Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία | Σελίδα 25

  • Πως θα μειώσετε τις εισφορές στον ΟΑΕΕ μέχρι τρεις κατηγορίες

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    Σε ισχύ είναι η ρύθμιση ώστε οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ να μπορούν να μειώσουν το ποσό των εισφορών τους έως και τρείς μικρότερες κατηγορίες από αυτή που υπάγονται. Το σχετικό δικαίωμα παρέχεται με νέα διάταξη του αρ.29 του ν.4321/2015 και μπορούν να το ασκήσουν όσοι : δεν το έχουν ασκήσει, το έχουν απολέσει μέχρι τη δημοσίευση του Ν.4321/2015 (21-3-2015), διατηρούν ήδη ενεργό δικαίωμα, κατά την ημερομηνία δημοσίευσης.

  • Έως Μ. Τετάρτη το Δώρο του Πάσχα στον Ιδιωτικό Τομέα

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας ενημερώνουν τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για το «Δώρο Πάσχα. Ποιοι δικαιούνται «Δώρο Πάσχα» Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους «Δώρο Πάσχα». Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών.

  • Αργία για τα φροντιστήρια η γιορτή των Τριών Ιεραρχών

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας απαντώντας σε ερωτήματα πολλών εκπαιδευτικών δημοσιεύει και πάλι την πρόσφατα εκδοθείσα Φ8/ 245/14/182782/Δ2/ 12 - 11 - 2014 εγκύκλιο του ΥΠΑΙΘ βάσει της οποίας η 30η Ιανουαρίου (εορτή των Τριών Ιεραρχών) είναι αργία για τα φροντιστήρια Δ.Ε. και Ξένων Γλωσσών και οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται τις αντίστοιχες αποδοχές βάσει του προγράμματός τους.

  • Φορολόγηση επαγγελματιών με μπλοκάκι για το 2015

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    Διευκρινίσεις σχετικά με τη φορολόγηση όσων αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών, το γνωστό “μπλοκάκι” δίνει το υπουργείο Οικονομικών μετά από δημοσιεύματα σχετικά με πιθανές αλλαγές και επιβαρύνσεις για το 2015. Όπως διευκρινίζει το Υπουργείο: 1. Σύμφωνα με το νέο Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, τα φυσικά πρόσωπα που αμείβονται αποκλειστικά με «μπλοκάκια» εξακολουθούν να φορολογούνται ως μισθωτοί (με φορολογικό συντελεστή 22% για φορολογητέο.

  • 1000 ευρώ πρόστιμο για τη μη γνωστοποίηση των διδάκτρων

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    Ρύθμιση που αφορά τα ιδιωτικά σχολεία περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο «για τη διαχείριση, τον έλεγχο και την εφαρµογή αναπτυξιακών παρεµβάσεων για την προγραµµατική περίοδο 2014-2020, Β) Ενσωµάτωση της Οδηγίας 2012/17 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012 (ΕΕ L 156/16.6.2012) στο ελληνικό δίκαιο, τροποποίηση του ν. 3419/2005 (Α΄297) και άλλες διατάξεις.

  • Υποχρέωση για υποβολή τροποποίησης ωραρίου του προσωπικού

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    «ΑΛΛΑΓΗ : ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ » ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΩΡΑΡΙΟΥ ΜΕΣΩ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΝΗ Συνάδελφοι, Από 08/12/2014, υποβάλλουμε υποχρεωτικά ηλεκτρονικά μέσω του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας κάθε αλλαγή ή τροποποίηση ωραρίου του προσωπικού μας. Πιο συγκεκριμένα: Σύμφωνα με το Ν.4310/14 (Φ.Ε.Κ. Α-258/08.12.2014), υποχρεούνται εφεξής όλοι οι εργοδότες που απασχολούν προσωπικό.

  • Τι πρέπει να ξέρετε για το δώρο Χριστουγέννων

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    Το Δώρο Χριστουγέννων για φέτος θα λάβουν μόνο οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, αφού για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους έχει καταργηθεί η χορήγηση του. Βάσει νόμου το δώρο πρέπει να χορηγηθεί από τους εργοδότες στους εργαζόμενους μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου 2014. Ποσό ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο αντιστοιχεί στο δώρο Χριστουγέννων για το 2014 που.

  • Ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη της επιδότησης λόγω ανεργίας

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Σε ποιους καταβάλλεται το βοήθημα; Στους ανέργους, που δεν υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί κ.λ.π), μετά τη λήξη της επιδότησης, λόγω ανεργίας εφ’ όσον παραμείνουν για ένα μήνα ακόμη άνεργοι και εφόσον το εισόδημά τους δεν υπερβαίνει ένα καθορισμένο ποσό. Για το έτος 2014, το ποσό ανέρχεται στα 10.271,46 €.

Back to Top